Menu główne
Środki finansowe z budżetu państwa
Pomoc dla Ukrainy
Zapowiedzi Wydarzenia Relacje
Erasmus w ZS Swarzędz
Projekt pt. ”Mechatronika gwarancją rozwoju nowoczesnego przemysłu” realizowany był w ramach programu Erasmus+ w Zespole Szkół nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Swarzędzu, którego organem prowadzącym jest Powiat Poznański. Projekt był skierowany do uczniów kształcących się w zawodach: monter-mechatronik, mechanik pojazdów samochodowych i elektromechanik pojazdów samochodowych. Jego celem było podwyższenie kwalifikacji zawodowych i językowych uczniów oraz poznanie kultury naszych zachodnich sąsiadów. Projekt trwał od 01.06.2015 do 31.05.2017 r. W tym czasie zostały zorganizowane trzy staże:
- jeden dla 16 uczniów klasy o profilu monter-mechatronik w Handwerkskammer Hildesheim-Südndsi,
- dwa dla 36 mechaników i elektromechaników pojazdów samochodowych
w KreishandwerkerschaftWaldeck-Frankenberg w Korbach.
Przed wyjazdem uczniowie brali udział w cyklu zajęć przygotowawczych, w skład których wchodziły spotkania dotyczące kompetencji zawodowych i językowych. Stażyści uczestniczyli także w warsztatach pedagogiczno-instruktażowych. Przygotowanie uczniów do wyjazdu sprawdzono w czasie testów potwierdzających ich umiejętności. Takie testy przeprowadzono również po powrocie ze stażu, aby określić stopień przyrostu wiedzy
i umiejętności uczestników. Dane przedstawia poniższa tabela nr.1, uczniowie za każdym razem mogli uzyskać maksymalnie sto punktów.
Tabela nr.1
| Lp. | Nr stażu | Szkolenie specjalistyczne | Szkolenie językowe | ||||
| Test nr 1 | Test nr 2 | Test nr 3 | Test nr 1 | Test nr 2 | Test nr 3 | ||
| 1 | Hildesheim -staż nr 1 | 63,88 pkt. | 76,19 pkt. | 85,38 pkt. | 65,13 pkt. | 78,56 pkt. | 85,31 pkt. |
| 2 | Korbach -staż nr 2 | 69,67 pkt. | 86,11 pkt. | 91,72 pkt. | 78,56pkt. | 91,39 pkt. | 92,17 pkt. |
| 3 | Korbach -staż nr 3 | 73,44pkt. | 87,39pkt. | 90,67pkt. | 80,56pkt. | 92,28 pkt. | 94,11 pkt. |
Analiza wyników pokazuje, że podczas zajęć przygotowawczych oraz samego stażu uczniowie pogłębili wiedzę, udoskonalili umiejętności zawodowe oraz zwiększyli kompetencje językowe (wzbogacili i utrwalili słownictwo z języka niemieckiego z zakresu eksploatacji, obsługi, diagnostyki mechatroniki samochodowej i ogólnej).
W ramach stażu zajęcia i ćwiczenia odbywały się pod stałym nadzorem opiekunów – nauczycieli przedmiotów zawodowych ze strony niemieckiej. Zajęcia były prowadzone w języku Partnera, dlatego uczestniczył w nich również lektor-tłumacz, co ułatwiło komunikację między instruktorem a uczestnikami projektu.
Przez 14 dni stażyści poznawali nowoczesne technologie wykorzystywane przez koncern VW. Soboty, niedziele i niektóre popołudnia były przeznaczone na spotkania z kulturą regionu.
Założenia programowe projektu w zakresie szkolenia zostały w pełni zrealizowane. Uczestnicy staży to przygotowani na wyzwania nowoczesnego rynku pracy młodzi ludzie, którzy, oprócz kompetencji zawodowych, wykształcili umiejętność przybierania elastycznych postaw w stosunku do różnych form zatrudnienia w firmach regionu poznańskiego.
Wszyscy uczestnicy po zdanym egzaminie praktycznym otrzymali certyfikaty i europassy mobilności potwierdzające ich umiejętności zawodowe. Zostały one wręczone na zorganizowanej 20 kwietnia 2017 r. VIII sesji logistyczno-mechatroniczne.
Autor: Wiesław Światłowski
