O rynku pracy w powiecie poznańskim

W powiecie poznańskim i Poznaniu niezmiennie od kliku lat poziom stopy bezrobocia jest najniższy w kraju – tak wynika z raportu Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu zaprezentowanego 24 września podczas XVII sesji Rady Powiatu w Poznaniu. Stopa bezrobocia w powiecie wynosi obecnie 1,2 %.

– Zmiany strukturalne, przesunięcia sektorowe, zmiana koniunktury światowej czy pojawiająca się niepewność powoduje schłodzenie rynku pracy. Jednak na naszym, lokalnym rynku pracy mamy nadal niedobór rąk do pracy – mówiła Małgorzata Pawlak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu. – Pracodawcy chcą zatrzymać pracowników, co też znajduje odzwierciedlenie w mniejszej liczbie zgłoszonych do nas ofert pracy – dodała.

Bardzo ważne jest także pobudzanie motywacji do pracy i aktywizacja zawodowa osób niepracujących, szczególnie długotrwale bezrobotnych. I tutaj duża jest rola takich działań jak: pośrednictwo pracy, pośrednictwo zawodowe, realizacja programów pracy, wspieranie przedsiębiorczości czy współpraca z pracodawcami i szkołami. Pracownicy korzystają także ze szkoleń oraz studiów podyplomowych. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu jest jednym z podmiotów, który wydatkuje najwięcej środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Jest ogromne zainteresowanie tymi funduszami wśród pracodawców. Priorytetowo traktują oni podnoszenie kwalifikacji oraz kapitału zawodowego i społecznego pracowników. Ustawiczne kształcenie zapobiega także dezaktualizacji wiedzy. Z kolei najbardziej efektywnymi środkami, które przyczyniają się do podjęcia pracy i jej utrzymania są środki kierowane na działalność gospodarczą czy bon na zasiedlenie związany z mobilnością osób bezrobotnych, podejmujących pracę w innej miejscowości.

Zachęcamy do zapoznania się z prezentacją o aktualnej sytuacji na rynku pracy.